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何为绿色管理?绿色管理是对传统的“灰色管理”的一次革命,是对“灰色”管理中不利于节约资源、保护环境的管理内容进行的变革。
所谓的绿色管理就是指企业根据社会可持续发展的要求,在企业经营管理中树立生态环境保护观念,从经营的各个环节来控制污染和节约资源,以实现企业效益、社会效益和环境保护效益的有机统一。
绿色管理中的企业效益、社会效益、环境保护效益“三个效益”的管理目标,正是电镀行业发展所要追求的理想结果。
电镀行业发展引入绿色管理的必然性
企业有承担社会责任的义务
长期以来,我国发展的总方针以是经济建设为中心,忽视社会的发展。企业在这样的指导思想引导下,一直以自身利益的获取为中心,无节制地排污,掠夺式地开发和大肆浪费资源,
它们为了追求企业利益不惜牺牲社会利益,导致了企业与社会关系的失衡。然而企业并非孤立地存在于自然和社会中,而是与自然社会相互影响、相互制约、相互作用的。权利与义务是相统一的,
企业有优先享用社会资源来生产获利的权利,必然有保护资源和环境的义务。另一方面,企业作为社会经济系统的细胞,要正视企业与社会的关系,承担相应的社会责任是不可推卸的义务。
中国是一个电镀大国,电镀工业是我国重要的加工行业。虽然近两年来我国工业受全球金融危机的影响,电镀行业仍然处于高速发展阶段。但是电镀行业高速发展的背后却带来一系列的问题,
如排放物污染严重、资源消耗量大、生产安全隐患突出等,这些问题不仅成为电镀行业发展的瓶颈,也在一定程度上制约着我国经济社会的可持续发展。因此,电镀行业必须引入科学管理体系,
从根本上解决电镀行业高污染、高能耗的弊端,那么,推行绿色管理是电镀行业未来发展的必由之路。